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社会福祉法人弘成会行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成27年12月1日〜平成32年11月30日

2.内容

目標1
子の看護休暇の取得促進のための措置

対策
平成27年12月〜 職員への周知啓発を実施

目標2
出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施

対策
平成27年12月〜 出産や育児のために退職する職員へのアンケートを行う。再就職への意欲を促す。